POEC/POEI

Qu'est ce que la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective/Individuelle (POEC/POEI) ?

La préparation opérationnelle à l’emploi s’adresse à toutes personnes inscrites à France Travail, indemnisées ou non.

La préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) est une formation collective, achetée par les Opérateurs de Compétences (OPCO) avec des budgets du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC). Elle vise à former plusieurs demandeurs d’emploi aux compétences attendues par des entreprises identifiées par une ou plusieurs branches professionnelles sur un territoire donné. Elle comprend une période en entreprise. Le plan de formation est en étroite relation avec les perspectives d’embauche connues des branches professionnelles.
La durée d’une POEC est de 400 heures maximum.

À l’issue de la POEC, des contrats peuvent être proposés par les entreprises bénéficiaires :

En contrat à durée indéterminée (CDI),
En contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de 12 mois minimum, y compris en contrat d’apprentissage et de professionnalisation.

Source : France Travail

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est une aide financière de France Travail à destination des employeurs, proposant une formation préalable à l’embauche. Elle a pour but de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste correspondant à l’offre d’emploi déposée par votre future entreprise auprès de France Travail. La POEI est financée par France Travail et peut être cofinancée par le Conseil Régional ou l’Agefiph par exemple.

La durée d'une POEI est de 450 heures maximum et jusqu’à 600h pour certains publics. La formation se déroule à temps plein et doit être réalisée soit par un tuteur de l’entreprise qui vous recrutera soit pas un organisme de formation. Une période de stage peut être prévue dans le parcours de formation. La POEI "en nombre" permet de construire un parcours collectif pour un groupe de demandeurs d'emploi avec un objectif de formation commun.

Les contrats de travail permettant la mise en place d’une POEI sont :

contrat à durée indéterminée,
contrat à durée déterminée d’une durée minimale de 6 mois (y compris intérim, apprentissage, professionnalisation),
un ou plusieurs contrats de missions d’une durée totale d’au moins 6 mois dans les 9 mois suivant la fin de la formation.

Source : France Travail

Contexte de la POEC/POEI pour devenir enseignant

Être enseignant en lycée professionnel ou technologique, aujourd'hui

Faire des élèves des citoyens instruits et éclairés, travailler en équipe, développer la réflexivité, l’analyse, l’esprit critique, apprendre tout au long de sa vie… tel est l’adage de l’enseignant d’aujourd hui. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d’être acteur d’un système éducatif en évolution.
Être enseignant, c’est former des jeunes à grandir, à s’épanouir dans la construction de leur identité mais aussi dans leur devenir professionnel.
Être enseignant, c’est s’adapter à chacun de ses élèves pour leur permettre de développer leur potentiel et les valeurs de la citoyenneté. C’est s’adapter aux différences, aux handicaps, aux problématiques sociales.
Être enseignant aujourd’hui, c’est intégrer le numérique dans ses pratiques et innover sans cesse.
Être enseignant, c’est se former pour rester performant.
Devenir enseignant, c’est exercer un métier exigeant mais avant tout un métier passionnant.

Enjeux

C’est dans ce contexte particulier, que le monde de l’enseignement a besoin plus que jamais de recruter et renforcer ses équipes. Les reconversions professionnelles sont au cœur des enjeux actuels, dans l’enseignement comme dans d’autres secteurs d’activités. Il s’agit ici de répondre à un besoin grandissant d’enseignants sur des postes en tensions (Menuiserie, Melec, Eco-Gestion, Biotechnologie, Sciences Médico - Sociales …).

Pour intégrer ces futurs professeurs, il faut les accompagner, les guider, leur donner les clés pour qu’ils puissent s’approprier les codes de leur nouveau métier et intégrer un établissement de manière apaisée et efficace. Être enseignant s’apprend et nécessite d’être encadré pour maîtriser le vocabulaire pédagogique mais aussi la didactique de chacune des matières enseignées.